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你知道创业有什么痛苦吗?我来告诉你吧  上传时间:2021-03-23 18:30:10

说到创业,人们下意识认为,你一创业就会取得很大的成功,获得很大的收益,实则不然,在最初期时,人们往往感到迷茫,因为实际和理想的落差非常大,有的人在这看不到未来的道路上就半途而废了。

每当提到初创企业,大多数人首先想到的是风险。但如果不迈出这一步的话,带来的将会是更大的风险---失掉一系列良好机遇,例如报酬、个人成长以及丰富人脉等。选择以创始人或是早期员工的身份接受风险可能将会从根本上改变你的生活和事业。坦率地说,我觉得你应该这么做。

其实,并不像听起来那么具有风险性,它所需要的仅仅是通过短期的痛苦来换取长久的利益。以下就是当我着手时所经历的最初痛苦,你可以先了解一下,为你开始时或是加盟他人的初创企业做点准备。

创业短期痛苦一:薪水

当我首次开始创办 The Bouqs Co.时,八个月都没有拿到薪水,真的是零美元,并且我已不再年轻了。我在 BAIn & Co 和迪士尼已经工作了十五年,在洛杉矶有新的抵押贷款要还,家中还有一个一岁的男孩要养。我的天啊!

这种情况是在创业起步阶段所常见的牺牲。创始人们经常需要把自己的薪水贡献出来,以满足公司的资金需求,赌自己会在以后拿回来(还会更多)。出于需要,绝大多数初创企业在起步阶段的薪资都会低于市场水平,转而要求员工们关注股票的上升空间。

创业短期痛苦二:工作时间

初创企业创始人及早期员工的工作时间都要长于一般人,可能银行家除外。举个例子,在创办 XYZ Co.时,2-3 个人就成了运营整家企业的全部力量,这就意味着每个人需要承担的工作都有很多。随着 XYZ Co.资金和需求的增长,整个团队将会扩张到六个人,然后是十个人、二十个人等等。

问题在于,无论 XYZ Co.的团队中有多少人,人均工作量却丝毫不减。XYZ Co.从零起步,所以需要花费大量的时间和精力来维持它,这就意味着少量的人员需要承担着大量的工作,这的确是一个折磨。

创业短期痛苦三:或许不会取得成功的恐惧

创始团队拿着少得可怜甚至是零的薪水,却要花长时间承担着大量的工作,这种情况往往还要持续数月之久。无论他们付出怎样大的努力,谁也不能保证公司就一定能够获得成功。每个人心中都会有这样的恐惧,那就是尽管他们牺牲了一切,但到头来他们可能还是会失败。

这种压力会从清晨一直持续到深夜,而且资金的缺乏也经常吓走许多潜在的创业者。不过,这只是恐惧而已,并非现实,尽管没人保证一定会取得成功,但是也没人说一定会失败。

最后,这并非是真正的风险。不管结果如何,收获的价值可能会远高于这些痛苦。以下就是无论你的企业是完成了首次公开发行还是已经关门大吉,你将会拥有的收获。

当你克服创业的这些困难时,我想你会有源源不断的热情去实现创业。